Chỉ Huy Trưởng

I/ Thông tin chung:

Vị trí Chỉ Huy Trưởng Thời gian làm việc 08:00 – 17:00
Phòng ban Thi Công Quản lý trực tiếp BGĐ
Nơi làm việc Công ty TTDECOR


II/
Mô tả công việc:

STT TRÁCH NHIỆM BÁO CÁO

1

Làm việc với chủ đầu tư và các nhà thầu tại dự án về các vấn đề liên quan nhằm bảo đảm tiến độ và chất lượng thi công, tiến độ hồ sơ thanh quyết toán. BGĐ
2 – Hoạch định, tổ chức, điều hành và kiểm soát hoạt động của các nhân viên cấp dưới bao gồm:

+ Lập kế hoạch, phân công, bố trí nguồn lực;

+ Kiểm soát, hỗ trợ, giải quyết các sự cố phát sinh tại công trình từ lúc bắt đầu đến khi hoàn thiện (khảo sát, kiểm tra bản vẽ, theo dõi dự án);

+ Đảm bảo chất lượng và hoàn thành dự án đúng thời hạn theo yêu cầu của Công ty và Ban Tổng Giám đốc.

BGĐ
3 Báo cáo đầy đủ, kịp thời các thông tin cần thiết đến Ban Tổng Giám đốc. BGĐ
4 Thực hiện các nội dung công việc khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc. BGĐ
5 Đảm bảo điều phối dự án với hạn mức chi phí đã được duyệt. BGĐ
6 Hỗ trợ kết nối giữa các bộ phận liên quan trong quá trình thực hiện các dự án BGĐ


III/ Yêu cầu công việc:

1./ Trình độ học vấn/chuyên môn:

  • Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Kiến trúc, Mỹ thuật dân dụng và Công nghiệp
  • Am hiểu về lĩnh vực nội thất, xây dựng
  • Có khả năng phối hợp độc lập với đối tác để thực hiện công việc khi có yêu cầu
  • Khả năng kiểm soát thời gian

2./ Kỹ năng:

  • Có kỹ năng quản lý: lập kế hoạch, tổ chức công việc, lãnh đạo nhân viên, kiểm tra công việc, giao tiếp, truyền đạt, thuyết phục, động viên, giải quyết mâu thuẫn,….
  • Có kiến thức sâu rộng về các tiêu chuẩn kỹ thuật, quy định của Pháp luật về Quản lý xây dựng và thi công nội thất là một lợi thế lớn.
  • Ưu tiên có chứng chỉ tư vấn giám sát, chứng chỉ quản lý dự án,
  • Có kỹ năng giải quyết, xử lý vấn đề nhanh chóng, linh hoạt và tự ti

3./ Kinh nghiệm:

  • Kinh nghiệm làm việc: từ 5 đến 7 năm kinh nghiệm chuyên môn và ít nhất Ít nhất 2 năm tại vị trí tương đương.

4./ Phẩm chất cá nhân:

  • Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc
  • Trung thực, nhiệt tình công tác.
  • Sáng tạo trong công việc.

IV/ Quyền lợi:

  • Mức lương: thỏa thuận
  • Các chế độ cơ bản theo nhà nước quy định
  • Thưởng tháng 13, lễ tết, 30-4,2-9,8-3…
  • Holiday hằng năm.
  • Khám sức khỏe hằng năm.
  • 01 năm tăng lương 02 lần.
  • Môi trường làm việc thân thiện, năng động.
Nộp hồ sơ

Tin tức liên quan

Hotline: 0939 953 228